保育・介護専門 労務監査
保育の現場を、
保育の現場を、
労務×安全衛生で強くする。
年齢別の配置基準、変形労働時間制の運用、事故・ヒヤリハットの未然防止まで。
保育特有の実務に合わせた第三者監査×90日伴走で、現実的な改善を定着させます。
配置基準適正化
処遇改善加算
事故・虐待防止
到達点（アウトカム）
年齢別の配置適正とシフト根拠の明確化
延長保育/行事期の労務リスク低減
事故・虐待防止の運用見える化
記録統一と職員教育の接続
サービス範囲
労務・体制の第三者監査
- 勤務形態・変形労働時間制・シフト運用の点検
- 配置基準／休憩・割増・36協定等の適正化
- 安全衛生／ハラスメント防止／記録の標準化
- （保育）年齢別配置・延長保育・行事期の対応
加算・指導対応／改善伴走
- 処遇改善加算：算定要件・賃金改善実績の整合性
- 介護の運営指導（実地指導）：事前点検・書類整備
- 記録様式の整備（勤怠・シフト・会議録・研修）
- 是正フォローと90日改善計画の伴走
概算見積シミュレーション
事務所案内
| 事務所名 | タイシン事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 小山田 政義（特定社労士） |
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-11-10 金山ハイホーム802 |
| 電話番号 | 052-331-3756 |
| 営業時間 | 平日9:00〜18:00（事前予約制） |
| 対応エリア | 愛知県を中心に全国オンライン対応 |
| 登録番号等 | 社会保険労務士登録番号：23890035 医療労務コンサルタント / 行政書士試験合格 |
| 設立 | 設立：1996年9月 |
独立性（第三者性）
利益相反管理を徹底。監査の公正性を維持します。
実務適合性
現場で回る運用（記録・シフト）への落とし込みを重視。
機微情報の保護
NDA締結と厳格なアクセス権限管理で安全を徹底。