【愛知】協同組合のご担当者さまへ。
外部監査人の選任から年次運用まで、第三者性と実効性で伴走。
受入企業が多拠点にわたる愛知（名古屋・西三河・尾張）では、監査動線の最適化と 記録の標準化がカギ。外部監査人の独立性管理、監査計画、報告・是正まで、 協同組合（監理支援機関）の実務に合わせて設計します。
協同組合から寄せられる関心事
- 外部監査人の独立性・利益相反をどう担保するか
- 年次/半期の監査計画と拠点ごとの監査項目
- 巡回記録・是正管理・保存年限の記録整備
- 複数拠点・多業種（製造/食品等）への横展開
※スケジュール設計のみの相談も歓迎です。
サービス範囲（協同組合・監理支援機関向け）
外部監査人の設置・独立性管理
- 独立性/利益相反の設計（契約・規程・申告様式）
- 監査手続書・チェックリスト・証憑保管ルール
- 監査報告書・是正勧告書・フォローアップ様式
- 【オプション】関係者研修（監査受入れ/記録運用）
許可・運用に向けた体制整備
- 許可要件ギャップ診断（人員/内部統制/財政/記録）
- 規程整備（苦情・通報、人権保護、相談/面談）
- 巡回/指導・面談記録、是正管理台帳の標準化
- 移行対応（技能実習→育成就労）の実務整理
※要件は公表資料に基づく整理。詳細は今後の政省令・通知で具体化されます。
当事務所のメリット
① 多拠点の監査動線を最適化
名古屋・西三河・尾張など広域の受入企業を想定し、ルート設計と事前収集で1日あたりの監査効率を最大化します。
② 製造中心の実務に即した様式
製造・食品・物流等で使いやすいチェックリストや是正台帳を提供。現場が回る記録を重視します。
③ 連携先のご紹介も可
通訳（例：ベトナム語等）や研修講師など、必要に応じて連携先のご紹介が可能です。
実施の流れ
STEP 1
制度説明・ヒアリング
現状/拠点/業種/巡回頻度の把握
STEP 2
ギャップ診断
許可要件・内部統制・記録の点検
STEP 3
体制整備
独立性管理/監査計画/様式整備
STEP 4
初回監査→運用
報告・是正フォロー・レビュー
よくある質問
施行は段階的に見込まれており、政省令・ガイドライン確定前でも「独立性管理」「監査計画」「記録様式」は先行整備できます。拠点や業種の実態を踏まえ、年次運用まで逆算して設計します。
可能です。場所・内容の事前整理と必要書類の事前共有により、同日での複数拠点監査や、区域ごとの集約チェックも設計します。
日本語（必要に応じ英語）を基本とし、他言語は通訳パートナーをご紹介可能です。事前に対象言語と頻度をご共有ください。
概算見積（シミュレーション）
※金額はプラン例に基づく概算です。実習生の人数、受入企業の規模、拠点数などにより前後します。
事務所案内
タイシン事務所 基本情報
| 事務所名 | タイシン事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 小山田 政義（特定社労士） |
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-11-10 金山ハイホーム802 |
| 電話番号 | 052-331-3756 |
| メール | Notice: Undefined index: email in /home/users/0/hiroki/web/005/01_203.php on line 295 |
| 登録番号等 | 社会保険労務士登録番号：23890035 医療労務コンサルタント / 行政書士試験合格 |
| 営業時間 | 平日9:00〜18:00（事前予約制） |
| 設立 | 設立：1996年9月 |
独立性（第三者性）
利益相反管理を徹底。契約・規程・申告様式で独立性を担保し、監査の公正性を維持します。
実務適合性
要件準拠は前提に、現場で回る運用（記録・シフト・内規）へ落とし込むことを重視します。
機微情報の保護
NDAの締結、最小限収集、保存年限・アクセス権限の明確化で安全管理を徹底します。